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寶雞市市場監督管理局召開機關全體干部大會落實“三定”規定、動員干部團結進取奮勇作為

發布時間:2019-04-19 11:43:40

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正確把握“四個問題” 全面樹立“六種意識”

以奮勇姿態投身新時代寶雞市場監管事業熱潮之中

——寶雞市市場監督管理局召開機關全體干部大會落實“三定”規定、動員干部團結進取奮勇作為

 

418日,寶雞市市場監督管理局召開機關全體干部大會,深入貫徹市委機構改革要求,落實市局“三定”規定,明確機關職責和科室任務,動員廣大干部進一步提高認識、振奮精神、開拓進取,以奮勇姿態投身新時代寶雞市場監管事業熱潮之中。會議由市局黨組書記、局長張積勤主持,市局機關全體干部、下屬單位主要負責人等共計130余人參加了會議。

會上,市局黨組書記、局長張積勤宣布了《黨組成員分工方案》;局黨組成員、副局長雷會會宣布了局黨組《關于機關各科室人員配置方案》,并就人員配置工作做了說明;局黨組成員、副局長張興周宣布了《市局機關機構改革整合辦公樓搬遷及辦公室調整安排方案》,并就搬遷工作做了安排。

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最后,張積勤局長做了講話。他指出,機構改革啟動近3個月來,全局上下通力協作、密切配合,各項工作進展順利,全局運行正常、整體平穩,實現了改革和監管工作“兩不誤、兩促進”。張積勤局長要求全體干部要正確把握“四個問題”,做到敞開心扉、輕裝上陣。一是正確看待市場監管體制改革。組建市場監督管理局,是黨中央、國務院作出的重大決策,是從本質上破除體制機制弊端,構建大市場、大監管格局。要從講政治的高度出發,堅決貫徹“機改”精神,真心擁護機構改革,推動中省市市場監管決策部署落地見效。二是正確看待市場監管部門的職責定位。要自覺增強單位榮譽感和自豪感,正確認識和看待市場監管部門職能及定位,做到有責任、有使命、有理想、有追求,拋開部門意識、小集體觀念,實現觀念上合拍、感情上合心、工作上合力。三是正確看待科室和人員調整。過渡期人員配置的總體原則是:大穩定、小調整、不誤事。要正確看待過渡期科室及人員安排,下一步將結合工作需要,做到以事擇人、人崗相宜、人盡其才。四是正確看待個人進退留轉。全體干部要牢固樹立政治意識、大局意識,正確看待個人進退留轉。進者,要更加奮發有為、嚴格要求;退者,要積極做好“傳幫帶”;留者,要忠于職守、再立新功;轉者,要盡快適應新崗位的需要。

就如何做好新時代市場監管工作,張積勤局長要求全體干部全面樹立“六種意識”,做到攢足精神、奮勇作為。一是要樹立主動作為意識。首先要明確自己的責任,搞清楚崗位要求、應該怎么干、怎么才能干好。其次就是要不等不靠,高標準履職盡責,始終做到事不避難、沖鋒在前。二是要樹立擔當實干意識。市場監管事業最需要的是擔當實干的干部,要勇敢地承擔該擔的責任,做到責任上身、工作上心,做到面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。三是要樹立依法行政意識。依法行政是市場監管事業的生命線,全體干部必須把依法行政作為市場監管的基準,貫穿于各項工作全過程,不斷推進系統法治建設,全面提升依法行政工作水平。四是要樹立創新進取意識。對于新業態、新經濟、新問題,要與時俱進、開拓創新,以學習為切入點,主動適應工作需要,不斷學習、研究、分析進而解決新問題、新矛盾。五是要樹立團結協作意識。全局干部都是新的市場監管人,要放下過去、淡忘過去,所有人一律平等、不分彼此,各科室之間、個人之間要善于理解諒解不誤解,善于圓臺補臺不拆臺,善于想事干事不生事,以團結協作的精神處理好方方面面的工作。六是要樹立廉政勤政意識。廉政勤政是做好各項工作的重要保障,要持續強化干部教育管理,時刻堅持按制度辦事,要持續開展作風紀律排查檢查,做到心有所畏、行有所止。

張局長最后強調,全局上下要始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,自覺承擔起寶雞市場監管事業的開路先鋒的職責使命,以舍我其誰的使命感、不進則退的危機感、時不我待的緊迫感、勇于擔當的責任感全面抓好市場監管各項工作,爭創新業績,建功新時代,努力為全市加快“四城”建設步伐、譜寫新時代追趕超越新篇章做出新的更大貢獻!


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